Kuinka moni toimii strategianne mukaisesti? Tehokkaasti verkkokoulutuksen välityksellä varmistamme, että jokainen organisaatiossanne tunnistaa strategianne tärkeimmät painopisteet ja tietää oman roolinsa ja tehtävänsä. Näin edistämme strategian toteutumista arjen työssä.

Miksi uuden henkilön perehdytys on tärkeää?       Uuden henkilön palkkaaminen on investointi. On tärkeää, että hänet perehdytetään hyvin ja innostavasti organisaation toimintaan. Verkkokoulutus on tehokas ja joustava tapa perehdyttää. Hyödynnä aloittavan työntekijän into ja tiedonhalu laadukkaalla yrityskuvaa vahvistavalla verkkoperehdytyksellä.

Kuinka varmistamme toimintamme eettisyyden ja turvallisuuden?                                                        Epäeettinen toiminta, ympäristörikos tai ihmisen mentävä aukko tietoturvassa voi tulla yllättävän kalliiksi yritykselle. Jokaisen työntekijän on toimittava organisaation yhteisten sääntöjen ja toimintatapojen mukaisesti. Kouluta tehokkaasti eettiset ohjeistukset, ympäristö – ja tietoturva- asiat koko henkilöstöllesi verkkokoulutuksella. Varmista osaaminen lopputestillä.

Kuka on teidän yrityksenne tärkein asiakaspalvelija?                                                                 Kyllä vain, yrityksenne jokainen työntekijä – toimitusjohtajasta varastomieheen. Mutta tietävätkö kaikki sen? Verkon välityksellä vahvistamme oikeata asennetta, jaamme tietoa asiakaspalvelun tärkeimmistä kulmakivistä ja harjoittelemme, kuinka asiakaspalvelu saadaan vastaamaan asiakaslupaustanne.