Monipuoliset koulutussisällöt syntyvät tiiviissä yhteistyössä. Viemme eLearningin uudelle tasolle innostavan pedagogisen, teknisen ja visuaalisen DESIGN for eLearning -konseptin avulla.
Henkilöstön perehdytys ja osaamisen kehittäminen ovat aina investointi myös organisaation kilpailukykyyn. Siksi on tärkeää, miten osaamista jaetaan ja viestitään organisaation sisällä. Verkkokoulutuksella tavoitat kaikki organisaatiolle tärkeät henkilöt tehokkaasti.
Kuinka moni toimii strategianne mukaisesti? Tehokkaasti verkkokoulutuksen välityksellä varmistamme, että jokainen organisaatiossanne tunnistaa strategianne tärkeimmät painopisteet ja tietää oman roolinsa ja tehtävänsä. Näin edistämme strategian toteutumista arjen työssä.
Miksi uuden henkilön perehdytys on tärkeää? Uuden henkilön palkkaaminen on investointi. On tärkeää, että hänet perehdytetään hyvin ja innostavasti organisaation toimintaan. Verkkokoulutus on tehokas ja joustava tapa perehdyttää. Hyödynnä aloittavan työntekijän into ja tiedonhalu laadukkaalla yrityskuvaa vahvistavalla verkkoperehdytyksellä.
Kuinka varmistamme toimintamme eettisyyden ja turvallisuuden? Epäeettinen toiminta, ympäristörikos tai ihmisen mentävä aukko tietoturvassa voi tulla yllättävän kalliiksi yritykselle. Jokaisen työntekijän on toimittava organisaation yhteisten sääntöjen ja toimintatapojen mukaisesti. Kouluta tehokkaasti eettiset ohjeistukset, ympäristö – ja tietoturva- asiat koko henkilöstöllesi verkkokoulutuksella. Varmista osaaminen lopputestillä.
Kuka on teidän yrityksenne tärkein asiakaspalvelija? Kyllä vain, yrityksenne jokainen työntekijä – toimitusjohtajasta varastomieheen. Mutta tietävätkö kaikki sen? Verkkovalmennuksen avulla vahvistamme oikeata asennetta, jaamme tietoa asiakaspalvelun tärkeimmistä kulmakivistä ja harjoittelemme, kuinka asiakaspalvelu saadaan vastaamaan asiakaslupaustanne.
Kuinka teillä koulutetaan uudet järjestelmät henkilöstölle? Erilaisten järjestelmien kouluttamisessa verkkokoulutus on ehdottomasti yksi parhaimmista menetelmistä. Jaa järjestelmän toiminnot sopivan pieniin osiin ja vie ne verkkoon. Mahdollista opiskelu juuri silloin, kun tietoa tarvitaan – eikä pääkäyttäjän aika kulu puhelintukeen.
Kuinka monta sairaslomapäivää työtapaturmat aiheuttivat teillä tänä vuonna? Työturvallisuusasioiden kertaaminen on hyödyllistä kaikille työntekijöille, mutta erityisen tärkeää uusien työntekijöiden perehdytyksessä. Verkkokoulutuksella tämäkin onnistuu tehokkaasti ja asiantuntevasti. Luodaan virtuaalinen työympäristö – ja näin opiskeltavat asiat siirtyvät sujuvasti myös arjen toimintoihin.
Kenelle kuuluu laadun kehittäminen? Laadun kehittäminen kuuluu aivan jokaiselle organisaation työntekijälle. Leanin periaatteisiin kuuluu toiminnan asiakaslähtöinen jatkuva parantaminen ja turhien arvoa tuottamattomien toimintojen poistaminen. Verkkokoulutuksella koulutat Leanin perusperiaatteet sekä hyödylliset työkalut esimerkkien ja aktivoivien tehtävien avulla.
Kerro meille, mikä on teidän koulutushaasteenne – me ideoimme ja toteutamme sen ammattitaidolla!
Tutustu tyytyväisiin asiakkaisiimme
Sähköposti:
info@mediamaisteri.com
myynti@mediamaisteri.com
Postiosoite:
PL 82, 33101 Tampere
Käyntiosoitteet:
Uimalankatu 1, 33540 Tampere
Maistraatinportti 4 A, 00240 Helsinki
Läntinen Pitkäkatu 17, 20100 Turku
Kasarmikatu 15 B, 13100 Hämeenlinna